课程介绍
课程介绍:当女职工得知自己怀孕的时候,对个人来说也许是幸事,但对单位来说却是心事。三期始于孕期,由此即将展开一场企业与三期女职工之间为了保护各自权益和利益的职场明争暗斗。
课程大纲:
1、 三期不同阶段的法律明确定义和标准
2、 未婚先孕VS未婚先育,究竟有哪些不同?
3、 试用期内怀孕的女职工应当如何处理?
4、 产检假的细节究竟是怎么规定的?
5、 孕期女职工享受的劳动条件和报酬待遇?
6、 保胎假,产前假,产前休息有什么具体区别?
7、 女性小产或流产了,会如何处理
老师简介
企业人力资源部员工关系负责人
多家人力资源机构以及大型企业咨询顾问
20余家网络平台常驻直播特聘讲师
三茅网行业先锋导师、签约专栏作家
《HR硬实力》、《中小企业HR学习成长地图》撰作者之一
著畅销书《企业灵活用工实操手册》
高级人力资源管理师、高级劳动关系协调员
收稻网首推高级智客、百师导首批职业导师
中国人力资源管理协会特邀成员
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